一、指导思想

为了规范学校管理，充分调动广大教职工的工作积极性，让学校工作真正做到公平、公正、公开，特拟定我校教职工年度工作考评实施方案。

二、实施步骤

1．个人总结阶段　　　12月15日至20日　　责任人：孙婧

全体教职工撰写年度个人小结，分年级组上传FTP。

2、组织发动阶段　　12月15日下午4：10　　责任人：陈悦

召开全体教师会议，组织学习昆山市教育局166号文件《关于做好2014年度考核评先工作的通知》，明确年度考评工作的意义及实施步骤。

3．群众海选推选阶段　12月21日下午4：10责任人：孙婧

全体教职工在阅读个人总结的基础上，进行海选，海选后由人事秘书、工会组织人员进行名单汇总。汇总时间12月18日下午1：00

4．初步选推阶段：12月23日下午1：00　　责任人：陈悦

由行政班子人员在海选推选的基础上进行共同推选，选出候选人，小学16-18名，包括轮岗教师。
     5.候选人个人述职阶段：12月28日下午4：10　责任人：孙婧

所有候选人根据一年来各方面的表现，在全体教师会议上进行3分钟左右述职，述职完毕，由全体教师进行评议，投票。

6．由评优考核小组审核确定优秀教师名单。12月29日下午第一节课

7．张榜公示阶段：12月29——1月5日　责任人：孙婧

三．具体分工：

1、投票名单准备、海选汇总：孙婧

2、投票活动主持：孙婧

3、计票工作：孙婧、沈秀清、谭晓芳、教师代表两名。

4、考核组成员：陈悦、杨敏、陈辉、王晓燕、张文华、赵雪琴、谭晓芳、温建文、沈秀清、周红、沈学红、顾玉珍